Cäcilia Weiermair-Märki

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Interests

Organisationen und Einzelpersonen dabei unterstützen, die vorhandenen Potentiale ausschöpfen zu können. Mich interessieren die Bedingungen unter denen Gesunheit und Leistung/Erfolg sich nicht widersprechen sondern optimal ergänzen. Besonders wichtig ist mir die Kombination von neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen mit der praktischen Anwendbarkeit für Organisationen und Individuen (psychophysiologisches Training).

Competences

BGM/BGF, Stressregulation, Projektmanagment, Systemische Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaftliche Forschung und Methoden, Evaluation, Erwachsenenbildung, Coaching und Beratung

Education and further education

Dipl. Stressregulationstrainerin und -coach SZS (2010), Konfliktmanagement, Verhandlungstraining, Moderationstraining Systemische Organisationsentwicklung (2005) Studium der Politikwissenschaft, Arbeits- und Sozialrecht in Wien (lic.rer.pol) (1995)

Year of birth

1967

Spoken languages

Deutsch (Muttersprache), Englisch (sehr gut), Französisch (gut)

Methodological focus

Evaluation, Coaching/Support, Gender perspective, Empirical research, Health promotion, Prevention, Communication, Education/further training

Thematic focus

Physical activity, Relaxation, Nutrition, Quality of life, Mental health, Stress, Workplace health management

Settings

Educational institutions, Workplace/enterprise

Target groups

Educators/trainers, Unemployed, Managers/executives, Employees in enterprises, Students/trainees/apprentices, General population

Target groups: phases of life

Young adults (18-29), Middle-aged adults (30-49), Older adults (50-64)

Target groups: gender

Both sexes

Qualification in Health promotion/Prevention

Diploma, Student

Languages

German, English, French