Informationen über die möglichen Wechselwirkungen zwischen den Rahmenbedingungen und der eigenen Persönlichkeit
Training zur Stressbewältigung: Selbstorganisation, Umgang mit der «Ressource Zeit», bewusste und gezielte Entspannung und Erholung
Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen: Klarheit über Aufgaben und Ziele, sinnvolle Regelungen von Abläufen und flexible Anpassung der Strukturen an veränderte Rahmenbedingungen
Coaching für situationsgerechte Führung: Stressbedingte Probleme wie Mobbing oder Sucht erkennen und gemeinsam mit Betroffenen lösen
