CHO

Corporate Health in Orchestra CHO

Die Hochschule Luzern - Soziale Arbeit lancierte zusammen mit einem Schweizer Berufsorchester erstmalig in der Schweiz ein Projekt zur systematischen und partizipativen Einführung, Umsetzung und Evaluation eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. In einer schriftlichen und mündlichen Befragung wurden bei den Musiker/-innen und der Geschäftsleitung die arbeitsbedingten Belastungen sowie Kriterien, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen, erhoben. Aus der Analyse wurden verhaltens- und verhältnisorientierte BGM-Massnahmen abgeleitet, welche von der Geschäftsleitung bewilligt und im Setting Orchester mehrheitlich umgesetzt wurden. Das Vorgehen und das Projekt wurden anschliessend hinsichtlich Wirksamkeit evaluiert. Das Projekt wurde finanziert durch Fördermittel der Hochschule Luzern, den Stiftungen Gesundheitsförderung Schweiz und Fondation Sana.

Durée du projet

01.09.2011 – 31.12.2014

Organisation responsable

Hochschule Luzern, Institut für Sozialmanagement, Sozialpolitik und Prävention

Personne(s) de contact

Monica Basler

Extension

International, National, Suprarégional, Régional, Local, Setting unique

Statut du projet

Terminé

Type de projet

Projet pilote, Projet de recherche

Produits

Autres

Stratégies

Médias, campagnes, Manifestations, conférences, journées ou semaines d'action, expositions, Cours, ateliers, séminaires, Conseil, coaching, Mise en réseau, échange, coordination

Groupes cibles: sexe

Les deux sexes

Groupes cibles: phases de la vie

Jeunes adultes (18-29), Adultes d'âge moyen (30-49), Adultes plus âgés (50-64)

Groupes cibles

Cadres supérieurs, Employés d'entreprise, Autre groupe cible

Settings

Autre setting

Points forts thématiques

Santé psychique, Santé physique, Stress, Promotion de la santé en entreprise, Développement durable

Langues

Allemand

Dernière modification: lundi 26 janvier 2015 15:12